績效管理 | 清華大學 人力資源發展與管理碩士學分班 課程花絮 2024-04-26 康士藤 Christine (林惠雯)老師於 4 月 20 日受邀至清華大學 人力資源發展與管理碩士學分班,進行「績效管理」的課程,透過實務問題直球對決,幫助學員破除考核迷思與盲點,並瞭解績效面談與考核對組織運作的重要性何,以及如何掌握績效考核、評等與面談的正確觀念與原則,協助主管做出更全面準確的評估結果。 閱讀更多 »
數據驅動未來-AI、Data與組織文化的全面整合 2024-04-18 近來,生成式 AI 應用正在快速發展,包括數據分析、智慧客服等功能。然而,資安、回覆正確率和客製化程度仍有改進空間。為此,檢索增強生成技術(RAG)應運而生,提升 AI 應用的準確性和效率,特別適用於企業領域。 本次活動由北祥科技服務股份有限公司、康士藤管理顧問有限公司、IBM 聯合主辦, 旨在探討生成式 AI 的價值和潛力,以及組織文化對企業轉型的重要性。多位專家將分享實際案例和最佳實踐,助您在數位轉型中保持領先地位。 我們誠摯邀請您參加此次活動,共同探討AI在企業中的無限可能性。 閱讀更多 »
【同舟共濟】管理課程體驗活動 花絮 2024-04-17 同舟共濟管理課程 旨在提供參與夥伴感受「態度影響團隊」,經歷好奇、挫折、想放棄、轉向堅持、毅力;最後完成榮耀等,夥伴們完整感受過程中的心態轉折與實踐成就的展現。 使命必達是一種對目標堅持的承諾,這樣的經驗讓本次參與的夥伴瞭解,未來面對各種看似不可能的挑戰,「態度」將影響團隊所有行動與結果呈現。 閱讀更多 »
【同舟共濟】管理課程體驗活動 2024-03-20 能力不同、速度不同但目標一致的主管們,如何放下本位主義相互協調、彼此激勵? 康士藤研發團隊精心設計,透過龍舟共渡的體驗活動與講師專業的團隊引導,協助企業打造堅實的團隊、創造【生命共同體】的經驗,讓夥伴回到工作場域中能相互扶持,共同承擔,進而成就高效團隊。 閱讀更多 »
2024 康士藤策略規劃共識營花絮 2024-02-19 康士藤每年皆會舉辦策略共識營,公司內部對策略規劃理論的不斷驗證是一個強大的資產,這表明了我們對於提供高品質、有效的解決方案的承諾。這種不斷學習、改進的文化不僅能夠確保客戶獲得最佳的服務,也能夠使康士藤在競爭激烈的市場中保持領先地位。 閱讀更多 »
人人都該學會的B2B內部銷售戰術 | 人資小聚中部場 講座花絮 2023-12-12 康士藤與人資小聚再度攜手合作,於12月9日在臺中文心會議室舉辦「人人都該學會的B2B內部銷售戰術」講座,這些戰術不僅適用於業務人員,也適用於所有需要在職場上有效溝通的你,它能幫助你更好地了解「客戶」,並建立長期關係。 閱讀更多 »
【聲明啟事】 2023-12-01 本公司在課程推廣過程中,未做好把關的角色,以致於在非康士藤的網頁上有誤植講師資訊,造成史法蘭老師名譽上的損失。對於沒有做好監督者的角色,此點康士藤深感歉意。 目前已經在第一時間請合作夥伴將不正確的網頁下架,也請對方更正錯誤訊息,以正視聽。 接下來,康士藤全體員工也將善盡把關者的角色,務必會傳達正確資訊,維護所有合作老師及夥伴的權益。 特此聲明 康士藤總經理 周佑民 閱讀更多 »
《復原力場次精彩回顧》線上分享(影片) 2023-11-27 在這個變動即是常態的時代,領導者需要具備剛柔並濟的領導力,以應對各種挑戰。 康士藤與臺灣工商心理學會在8月26日共同舉辦了一場跨界論壇,主題融合了剛強與柔韌兩大面向,為與會來賓帶來了無數啟發。 特別是【復原力】場次,無疑是一場充滿自我覺察和洞察力的探索旅程,啟發我們如何在變動的世界中保持穩定的領導力。 閱讀更多 »
臺大心理系演講分享花絮 2023-11-23 康士藤的盧立軒(Estella)人才發展總監 於 10/31(二)以臺灣大學學姊身分受邀回母校進行講座分享,向學弟妹們介紹管顧業與企業的關係,並藉由提問引導的方式 讓學弟妹們了解:為什麼企業需要管顧?管顧如何取得企業青睞?等 管顧業相關問題 閱讀更多 »
戰略規劃的關鍵要素 | G2台中機械二代協會講座花絮 2023-08-11 企業發展不可能只停留在當下,長遠的目標與規劃更是不可或缺。然而,如何為公司制定一個有效且可行的發展路線圖,卻是許多企業所面臨的困境。要有效思考與規劃3-5年公司發展策略,不僅需要考慮現有的經營狀況,還需了解市場環境與競爭對手的動態變化。一個全面性的戰略規劃,需要綜合考量多個關鍵要素,從中找到公司的優勢與機會,確定公司未來的發展方向,並提出相應的發展策略。 閱讀更多 »