企業如何運用測評做人才管理與發展(線上說明會)
2021-07-15
人才管理數據化是未來必然的發展重點，而根據全球測評趨勢報告指出，約50%的企業仍然使用著效果低下的傳統方法；
在這劇變的環境下，遠距人才發展更需要有測評工具提供客觀、公正以及具有洞察分析力的資訊，幫助企業深入的瞭解在職員工找到高潛力/關鍵人才，或具有與企業適配度高的應徵者。
分類：人才測評中心
人才管理數據化是未來必然的發展重點，而根據全球測評趨勢報告指出，約50%的企業仍然使用著效果低下的傳統方法；
在這劇變的環境下，遠距人才發展更需要有測評工具提供客觀、公正以及具有洞察分析力的資訊，幫助企業深入的瞭解在職員工找到高潛力/關鍵人才，或具有與企業適配度高的應徵者。