組織體質強健的
健康管理專家
企業DNA 2.0
企業與人一樣，只有體質強健的DNA 才能在物競天擇的自然法則中生存下來，只有擁有強健DNA 的企業，才能在景氣的循環、技術的變遷、競爭者的進入等重重考驗下存活，進而生生不息，永續經營。
康士藤站在前人的基礎上，將【企業DNA】模式升級成【企業DNA 2.0】，重新以兩大構面、四大專案來定義企業DNA。透過人才測評中心進行精準診斷，以策略思考、管理技能、當責落實解決、領導力四大方案進行校準調整，協助建構具有【聰明組織】與【健康團隊】兩大體質的優質企業，創造與豐富人的價值。
任何想要追求成功的企業或組織，必須具備兩個基本條件：
聰明(SMART)
健康(HEALTHY)
聰明組織
狹義指的是策略、設計思考、專案管理與職場必備通識技巧等關於“事”的能力；廣義來說還包含財務、行銷、科技等領域，涵蓋商業基本原則運行邏輯與技術能力。
健康團隊
指的是沒有政治角力、規則明確、工作士氣高昂、高生產力、優秀員工低離職率。包含文化、績效、領導、團隊建立、溝通、招募等關於“人”的能力。
無限大符號，代表康士藤以問題解決為導向，透過講師及課程的融合及客製化
創造出無限可能的訓練方案
透過聰明組織及健康團隊的交融、循環，讓組織有效培育和塑造出企業核心競爭力
並形塑出最佳企業文化
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