康士藤攜手臺北大學AI4X 跨足人資顧問AI陪練新藍海 產學合作專案正式啟動
康士藤管理顧問有限公司攜手國立臺北大學跨域人工智慧前瞻研究中心（AI4X），共同開發「AI人力資源顧問陪練與輔助評量系統」，並於今日(2026年10月5日)召開專案啟動會議，正式宣告計畫開跑。這是康士藤將累積多年的人才測評與顧問方法論知識資產，進一步轉化為AI技術應用的重要一步，也是臺北大學AI4X研究中心自2026年8月1日正式營運以來，簽署的第一件產學合作案。
啟動會議由康士藤管理顧問與臺北大學雙方核心團隊齊聚一堂。康士藤管理顧問由郭宏偉副總經理代表公司與會；臺北大學方面由計畫主持人戴敏育主任、共同主持人汪志堅主任領軍，並邀集顧問胡龍騰主任秘書、顧問陳裕賢研發長共同出席指導。雙方就計畫目標、執行分工、里程碑規劃及後續驗收標準進行充分溝通，為期程18個月的合作奠定良好基礎。
康士藤跨足AI應用 將顧問知識資產系統化
康士藤長期投入企業人才測評、組織診斷、培訓解決方案與顧問訓練實務，累積豐富的方法論、教材、案例與評分規準等關鍵知識資產。隨著生成式AI快速發展，企業培訓正從教材閱讀與課堂講授，朝即時互動、情境模擬、個人化回饋及數據化學習歷程演進；傳統顧問陪練模式則面臨練習頻率受限於資深顧問投入時間、陪練品質因帶練者經驗不同而難以一致、學習歷程缺乏系統性保存、方法論難以快速複製，以及新增方法論須仰賴工程人員修改程式等結構性限制。
康士藤希望藉由本次合作，將既有的顧問知識資產結構化、系統化，並結合臺北大學團隊於人工智慧應用、系統開發、資料分析及研究驗證之專業能量，共同開發兼具彈性與可擴充性的AI輔助陪練系統，讓顧問專業得以規模化複製與傳承。
康士藤管理顧問總經理周佑民表示：「這次與臺北大學AI4X研究中心的合作，是康士藤從人才測評，跨向AI驅動人才發展的重要一步。我們希望把累積多年的顧問方法論與實務經驗，透過AI技術規模化，讓更多企業與顧問人才受益。」
康士藤攜手臺北大學AI4X 借重學研能量加速技術落地
國立臺北大學跨域人工智慧前瞻研究中心（AI4X）自2026年8月1日正式營運，康士藤看重臺北大學團隊在人工智慧應用、系統開發、資料分析及研究驗證方面的專業能量，期能借重學研資源加速技術落地，縮短AI系統從構想到可用的時程。展望未來，康士藤管理顧問將持續與臺北大學團隊深化合作，逐步完善人力資源顧問陪練與輔助評量系統，並規劃於計畫完成後推動商業化服務，為企業人才發展與顧問專業養成開創新的應用典範。
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