領導力論壇

活動介紹 Information

都說領導是一種影響力,不懂人心如何影響?

  • 看別人創業都很容易,為什麼我想要的人才都不留下來?
  • 每個人都有情緒,那誰來照顧我的情緒?
  • 我純粹為了公司好,為什麼大家對我的指令陽奉陰違?
  • 一樣都是領導者,為什麼要區分男性女性?
論壇時間

12/10(六)
9:00-17:30

論壇地點

TICC 台北國際會議中心

主辦單位

康士藤管理顧問
臺灣工商心理學學會

論壇主題 Theme

主題1:創業領導

  • 引言人:周佑民 Ming
    (康士藤管理顧問集團 總經理)

  • 主講人:鄭伯壎
    (台灣大學心理系 特聘教授)

  • 與談人:林鴻明
    (信驊科技董事長暨總經理)

讀懂優秀創業者的領導行為與動機

透過落實 (多元化、公平、包容與歸屬感)策略,企業可以顯著提升競爭力並為創新賦能。這一策略鼓勵多樣化的觀點和創意思維,促進更豐富的問題解決方案和創新能力。公平和包容的工作環境能吸引並留住優秀人才,提升員工滿意度和生產力。強化歸屬感則有助於打造團結協作的團隊,增強整體組織效能。通過策略,企業能夠在不斷變化的市場中保持靈活和競爭優勢。

主題2:情商領導

引言人:盧立軒 Estella

(康士藤管理顧問集團 人才發展總監)

主講人:吳宗祐
(台灣大學心理系 教授)

與談人:張庭維
(明昌國際工業 董事長)

讓情緒創造領導優勢:工作情緒與領導效能

在職場上最根本的關係,就是人與人之間的關係。人與人透過語言溝通,透過情緒交流。
吳宗祐教授將情緒管理分成四個向度,自我覺察、自我管理、同理他人、關係管理。從這四個向度,掌握情緒領導優勢,創造優質職場氛圍。

主題3:認同領導

引言人:郭宏偉Jacky

(康士藤管理顧問集團 副總經理)

主講人:姜定宇

(中正大學心理系 教授兼系主任)

與談人:楊百川

(信義房屋 倫理長兼人資長)

一呼百應的力量:掌握領導認同的訣竅

認同,是讓人能夠潛移默化改變的力量,能夠加速企業領導者帶領公司進行轉型變革。

這場演講將會說明員工認同的關鍵、領導者可以如何獲得員工的認同、以及我們如何培養認同領導的能力。

主題4:性別領導

引言人:林惠雯 Christine

(康士藤管理顧問集團 副總經理)

主講人:林姿葶

(政治大學心理系 副教授)

與談人:王有蘋

(微軟 人資長)

女力當道:男女領導大不同?

傳統上,女性位居管理者時,常會同時受到「性別角色」以及「管理者角色」兩者間雙重的角色期待,本場主題將透過實徵研究成果佐證,能夠破解一般組織成員對女性領導者常見的迷思與偏見,讓女性管理者的女力得以自在展現。同時,透過業界跟學界的女性代表,發揮多元影響力,一起暢談「女力領導」。

領導是帶人帶心,

過程與結果並重,人與事並行

完成事情的始終是人,因為掌握人心,了解人性,才能發揮影響力

人性有共通點,知己知彼,自我覺察才能促使他人,有效發揮影響力

康士藤管理顧問與台灣工商心理學學會 首屆 跨界論壇

  1. 康士藤這次特地與台灣工商心理學會跨界聯合舉辦論壇,並邀請業界經驗豐富的知名領導者與談,目的在於縮短學用落差,結合理論與實務。

  2. 在國內工商心理學專家學者的實證研究基礎上,展開與實務工作的深度對話。用理論來證明實務應用,從實務案例中來驗證理論的有效性。

  3. 同時借重專家學者的專業,幫助了解各種領導行為與被領導的心理歷程。讓領導力不再只是口號,而是從數據理論的基礎,到實際案例的佐證。

交通資訊 Access

會館地址:台北市信義區信義路五段1號

・捷運 :

淡水信義線

台北101/世貿站 1號出口,步行約1分鐘即可抵達

・搭乘公車 :

世貿中心(基隆路)

20、37、284、284直、611、650、935、1032、1503、1551、1552、2025、9001、9009、南軟通勤雙和線

信義光復路口

20、22、33、226、承德幹線、288、288區、292、797、1503、信義幹線

捷運台北101/世貿站(市府)

28、281、537、647、915、棕6、棕7、棕18、棕21、綠1    

捷運台北101/世貿站(信義)

207、797、信義幹線、信義新幹線、藍5、藍5區

・自行開車 :

台北車站出發

走台北市東西向快速道路/市民大道/市民大道高架道路→前往大安區→光復南路出口下交流道→行駛光復南路→開往信義區基隆路一段→走市府路開往信義路五段→停車

 

中山高速公路(國道一號)

國道一號在25B-台北出口下交流道,朝台北市區前進→走重慶北路四段/台2乙線→靠左行駛,走國道一號/國道1號→於23B-圓山出口 (建國北路 出口) 下交流道→接著走圓山交流道/建國高架道路→靠左繼續走建國高架道路 →靠左以繼續行駛建國高架道路→下交流道,朝信義路前進→走建國南路一段→向左轉進入信義路三段→ 接著走信義路四段→ 從信義路四段向左轉,改為往基隆路一段前進 →向右轉進入莊敬路→向右轉進入信義路五段

第二高速公路(國道三號)

國道3號 於土城出口 (台3線 出口) 下交流道,朝土城前進→分岔路口靠左,沿著樹林/台3線/三峽的路標走→收費路段  向左急轉上國道3號匝道,朝中和/三峽走→分岔路口靠左,循著國道3號/中和的路標走然後併入國道3號→ 在31出口下交流道,朝台北前進→行駛環河路接著走新店端/水源快速道路 (台北/士林 號誌)→繼續開在水源快速道路上→下交流道,朝基隆路前進→走基隆路高架道路→走基隆路二段→接著走基隆路一段 →向右轉進入莊敬路→ 向右轉進入信義路五段

 

信義快速道路

往東南走信義快速道路→走萬芳交流道→向左轉進入木柵路五段/106縣道→ 向左轉進入木柵路五段43巷 →  向左轉進入木柵路五段21巷→ 向右轉進入木柵路五段/106縣道→向右轉進入萬芳交流道→靠左繼續走信義快速道路→ 靠左下交流道,朝基隆路/市政中心前進→ 走信義路五段保全勤務外,另提供動線規劃、交通管制、職業安全衛生管理、防災避難疏導、失物協尋、緊急醫護協助、施工安全監督等服務。

貴賓名單

桃園大眾捷運股份有限公司、大陸委員會、台灣杜邦、內政部人事處、外交部、新竹市企業經理協進會、清華大學創新育成中心、阿特拉斯科普柯股份有限公司、凱擘大寬頻、法興耐火、三和耐火、信邦電子、信義房屋、台北富邦商業銀行、富邦金控、復盛應用科技、國立中央大學、詮鼎集團、生奕科技、台灣電鏡儀器、美律實業、門戶科技、東洋建蒼、金士頓、聯詠科技、第一區養護工程處、仁寶電腦工業、財團法人台北市失親兒福利基金會、台灣社區醫院協會、台元紡織、台灣羅德史瓦茲、富邦金控、台灣電力公司、台灣羅德史瓦茲,中國文化大學、瑞麥地產、昶峰綠能科技、大聯大控股、北祥科技服務、日盛租賃、世界先進、漢民科技、致理科技大學、台英帝國菸草、特力集團、復盛應用科技、國際中橡、宏達電、中租集團、必爾斯藍基Nike、中租集團、政治大學商學院信義書院、澳盛銀行、考試院、台灣國際航電、中國人壽、三陽工業、緯創資通、友達光電、國泰金控、台固媒體、和潤企業、可口可樂、中國人壽、中國信託銀行、玉山銀行、師明股份有限公司、遠通電收、翔茂光電(英屬)、和碩聯合科技、食娜客國際開發、台光電、誠品生活、永豐餘消費品、英商帝仕德、中華國際熱愛大自然促進會、全康科技、陸軍專科學校、台灣中油股份有限公司、和潤集團、雷光網路科技有限公司、全聯實業、新光銀行、聚陽實業、逢源科技、台灣歐陸檢驗科技、三陽工業、紅檜科技、安美得生醫、艾司摩爾、公務人員保障暨培訓委員會、浪Live、安聯人壽、Global Talent and OD、保瑞藥業、易禧樂學有限公司、緯穎科技、勞動部勞動力發展署、台灣神隆、智易科技、盟創科技、郵船通運股份有限公司、聯新國際醫療、金融研訓院、國泰健康管理、旭榮製衣股份有限公司、NEW WIDE GROUP、台北數位、台灣司麥爾食品(股)公司、⋯⋯(名單持續更新中)