卓越領導力戶外培訓 課程
淬煉思行
中橫穿越團隊價值探索隊
身為主管，歸因於職位或是其他限制，您是否日益察覺自己無法獲取部屬或他人真誠的回饋？隨著職位晉升，盲點竟也越來越多？
日常工作中，主管您是否也花費大把時間處理各式狀況、部屬議題後，才能好好處理自身的工作？每天如陀螺般打轉，日漸失去了對工作的熱情，也忘了曾經的初衷？
什麼是卓越領導力戶外培訓？
卓越領導力戶外培訓（中橫穿越團隊價值探索隊）以任務式健行為媒介，結合體驗學習、教練技術及實用性高的管理技能；藉由夥伴間的真誠回饋與互動，理解領導風格及看見盲點，重新燃起對生命、工作之動能！藉團隊探索自我・以自我成就團隊！
誰需要參加卓越領導力戶外培訓？
企業主管／儲備幹部
企業接班人計畫／人才庫對象
創業家、企業經營者
想提升自我價值、突破現況者
什麼時候需要參加卓越領導力戶外培訓？
企業需要培訓企業接班人／主管人才庫的關鍵領導力
企業需要培養階段性領導梯隊人才
個人想提高自我承諾，踏出舒適圈
個人想重燃對工作目標的熱情
卓越領導力戶外培訓要如何進行？
卓越領導力戶外培訓
課程效益
☑ 以最合理的成本、最有效的模式，培訓企業接班人／主管人才庫的關鍵領導力。
☑ 可因應企業需求與文化，做客製化的培訓調整，更能全面、有系統的培養階段性領導梯隊人才。
☑ 提高自我承諾、突破現有習慣領域，面對與改變自我盲點。
☑ 對工作重燃目標熱情，願意開始正向面對挑戰目標、重新正向面對工作現況。
課程 優勢與特色
從自我覺察到反思自省，從付諸承諾到突破瓶頸，我們看到領導力的飛速躍升！
看見自己，才能看見團隊！
「誠於中」意謂以真誠的心，面對自己與他人。透過體驗反思，引導夥伴直視內心，建立真誠的對話與回饋，從心出發，探索價值。由內而外，發揮影響力。
「形於外」意謂以妥善適切的行為，待人處事。從真誠回饋到行動改變，許下承諾，發揮影響力，共同見證從團體蛻變成團隊的一刻。
我下最深的谷，是為了上最高的山；我來中橫穿越，是為了發展更棒的自我！
透過團隊彼此真誠回饋促進
自我覺察與認同
運用精要且務實的科學管理工具看見落差，刺激參訓者反思需要改變的方向
破除原有的心態與障礙，
克服領導力瓶頸
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