B1｜身｜AI 如何進入日常工作

隨著生成式 AI 快速普及，企業眼前的真正挑戰，已經不再是「員工到底會不會使用 AI」，而是「當每個人的速度都變快了，團隊是否真的有變強？」。

AI 確實大幅提升了個人的產出速度；然而，如果工作交接、判斷標準與知識累積機制沒有同步調整，組織內部反而容易出現版本混亂、重複作業、審核負擔加重與責任劃分不清等問題，進而形成新的「協調債」。

本次分享將提出「團隊吸收力」的整合架構，從 Flow、Judgment 與 Memory 三大面向切入，說明企業如何將個人的 AI 效率，轉化為可協作、可驗收、可持續再利用的團隊產出，讓 AI 真正走入日常工作流程，內化為能夠持續累積的組織能力。