人合群力 基業長青
人才 熱情 生命力
每個組織/團隊在協作中，就如同拼圖般，難免出現缺口與機能障礙；而康士藤（VINE）期許能在組織人才發展上，做您最強力的後盾，將缺口圓滿。VINE康士藤亦自許如藤蔓的強韌生命力，伴隨基業，永續長青。
百戰聚英 實務為先
我們相信，唯有與工作實務緊密結合，培訓才會產生價值；康士藤的顧問/講師群皆為各領域的實務業界出身，實戰經驗豐富，能在課程中最直接的回應學員的實戰問題，而不是用「理論解釋理論」。
我們將複雜的學理萃取出關鍵學習點，結構化的模組，搭配可落地的工具，即學即用。
康士藤也要求每一堂課程都能做到「學員離開教室後，就是實踐的開始」，不用再特別翻開講義複習，就能夠輕鬆活用所學，創造績效並取得成果。
簡單理論 實用技巧 即學即用
培訓的完整性
動機，技巧，落實。客製化的完美三部曲
- 專業的需求（KSA）釐清與拆解
- 對應合適的教學內容、教學手法
- 整合到課程設計的「動機、技巧、落實」三步驟
康士藤管理
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傳仕瑞顧問有限公司
康士藤測評中心
2010年成立，提供企業教育訓課程及顧問輔導，透過實務演練內化理論，讓帶的走的知識在職場上有效發揮價值
2018成立康士藤管理咨詢公司，並於北京設立辦事處
傳仕瑞顧問公司，以企業內訓規格打造公開班課程，提供「個人化」及「多元」之學習需求
2021年與台灣工商心理學學會( TAIOP )合作，強化量表適用性，多元評估提升客觀性，結合紮實理論與實務應用
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