當責文化專區 當責文化 Culture implementation 核心價值/信念塑造了企業文化 企業文化是由企業的核心價值和信念所塑造的,它們是組織中共同存在的價值觀、行為模式和溝通方式等的基石。這些核心價值和信念指導著企業的運營和決策,影響著員工的行為和態度。 創造場景來引導同仁覺察自身行為 每個行為的背後都可以觀察出同人所秉持的價值觀、信念、原則。透過講師的引導反思結構來促使同仁自我覺察、調整自己慣有行為的信念,進而溝通出組織期待的關鍵行為。 文化重塑規劃流程 當責落實三大模組 結果漏斗 當責工作者 當責領導力 卓越當責力 Read More 當責領導力 Read More