康士藤 - 公司的最佳策略夥伴
We = Power
讓訓練不只是課程
13年來，首次舉辦「體驗學習企業培訓講座」（Adventure Based Training and Development Seminar） 本講座期待能與大家分享這十年來，企業在運用體驗學習與培訓的過程與成果，也提供課程和方案符合各界在人力發展上的各項需求，也建構起專業培訓人士與企業之交流平台。 邀請您將9/12日這預定下來，與我們一起見證第一屆「體驗教育企業培訓講座」十年累積的輝煌！
新世代的培訓，要用新科技的模式加速人才養成！ 新時代的領導者，要用新世代的方式帶領員工！ 主管帶領來自各方的部屬，成就組織賦予的重責大任,協助部屬面對工作的困難與挑戰，有明確的方向與挑戰的動力。在快速變動的時代、面對更嚴峻的挑戰，HR如何協助主管們可以獨當一面、提升到更高領域，促進所轄人員能力的提升，影響著組織整體人力資本的競爭優勢！
因應眾多客戶來信詢問有無其它場次，有無研討會錄影回看？同時，為服務當日無法出席的企業HR夥伴們 今年除了實體場次之外，特別加開「研討會回看」線上影片場。不論是第一時間掌握6/12研討會精采內容 或是會後回看複習，讓學習時間更彈性。
看見自己，才能看見團隊 「誠於中」，意謂以真誠的心，面對自己與他人。 透過體驗反思，引導夥伴直視內心， 建立真誠的對話與回饋，從心出發，探索價值。
在數位轉型的進行式中，即時掌握全球的人才發展趨勢，成為人資人員重要的課題。因此，特於台北辦理本論壇，禮聘國際著名企業之人資高階主管，剖析數位轉型人才發展的策略，同時亦邀請國內參與今年ATD (美國人才發展協會)大會(5/19-5/22)的專家及菁英，精闢分析全球人力資本最新趨勢及發展。
康士藤與育碁及天下創新學院特別邀約今年參與 ATD ICE 盛會的楊中旗、蘇文華、盧立軒三位資深專業顧問以及去年與會、今日透過ATD 2019 ICE官網線上學習的張淑萍資深顧問共同與會分享，將針對年會中最新的 人才發展應用趨勢與專業知識，共同與國內企業HR夥伴們分享交流。
