01

系列專欄
康士藤專欄|AI組織執行力系列
從導讀到第 12 篇,用調查數據拆解 AI 轉型最常卡住的地方:流程、中階主管、員工負荷與高層認知落差。
從導讀開始讀 →
最新文章
人人都用 AI 不是問題
閱讀全文 →
最新文章
企業想導入 AI 卻落不了地?我在教學現場看到的三個卡點
閱讀全文 →
最新文章
企業用 AI,先把產出品質把關好,再來談效率
閱讀全文 →02
03
BOOK
TCA卓越領導勝經
由康士藤九位講師共同撰寫,把 TCA 部屬指導策略整理成書,讓主管在課堂之外也能隨時翻閱、練習。

新書資訊
《TCA卓越領導勝經》
溝通不是說服,而是建立共同願景。
- 4TCA 溝通四步驟:目標、釐清、共識、行動
- 3三種回應技巧:同理、探查與建言
- ✓各章搭配案例,讀完就能落實到帶人現場
04
藤燿跡 V-SPARK
不要只是辦活動,是應該讓員工驕傲
閱讀電子報 →政府補助
工作生活平衡?政府補助幫你降低導入成本
閱讀電子報 →管理觀點
高績效,不一定要高壓:企業正在重新定義主管的帶人方式
閱讀電子報 →FORUM ARCHIVE
知己知彼領導力跨界論壇|歷屆回顧
自 2022 年起每年舉辦,匯聚學界研究與業界實務,一起討論領導者正在面對的關鍵課題。
下一步
讀完之後,想再往前一步?
每家企業的狀況都不同,方案內容依需求與專案規模客製規劃。








