Keynote 2|洞見未來:AI 時代下企業與人才運作模式的重構
第五屆知己知彼領導力跨界論壇的 Keynote 2,是全日論壇的壓軸場次,由康士藤管理顧問集團人才發展總監盧立軒(Estella)擔任引言人,華碩電腦全球副總裁暨集團資安長金慶柏先從全球趨勢與企業實務切入,再由臺灣工商心理學學會理事長胡昌亞教授,從人才與變革管理的角度收斂。
第五屆知己知彼領導力跨界論壇的 Keynote 2,是全日論壇的壓軸場次,由康士藤管理顧問集團人才發展總監盧立軒(Estella)擔任引言人,華碩電腦全球副總裁暨集團資安長金慶柏先從全球趨勢與企業實務切入,再由臺灣工商心理學學會理事長胡昌亞教授,從人才與變革管理的角度收斂。
A2場次由康士藤副總經理吳政哲 Roger 擔任引言人,國立中央大學人力資源管理研究所王群孝教授擔任主講人,並由緯詠智能共同創辦人暨營運長廖秋婷Tiffany,代表原訂講者羅志鵬博士進行實務分享。
本場次從人機協作、數據判讀到企業AI Agent應用,探討企業如何將大量資料轉化為可採取行動的洞察,進一步提升決策品質。
A1場次由康士藤副總經理 林惠雯Christine 擔任引言人,元智大學管理學院院長黃敏萍教授擔任主講人,並邀請奧義智慧科技人資副總莊朝濬 Andy 擔任與談人,分別從組織管理與企業實務角度,探討AI導入後的組織能力、工作流程及人才布局。