【同舟共濟】管理課程體驗活動花絮

我們都在一艘船上，沒有一個人是外人

能力不同、速度不同，但目標一致的主管們，如何放下本位主意相互協調、彼此激勵？

康士藤研發團隊精心設計，透過龍舟共渡的體驗活動與講師專業的團隊引導，協助企業打造堅實的團隊、創造【生命共同體】的經驗，讓夥伴回到工作場域中能相互扶持，共同承擔，進而成就高效團隊。

本次「同舟共濟」管理課程體驗活動於 4 月 12 日（五）於劍潭進行，邀請夥伴們一同透過划龍舟來凝聚共識，進而達成團隊目標。

同舟共濟管理課程旨在提供參與夥伴感受「態度影響團隊」以及「如何協同他人一起合作」，經歷好奇、挫折、想放棄、轉向堅持、毅力；最後完成榮耀等，夥伴們完整感受過程中的心態轉折與實踐成就的展現，並透過互相溝通、協調、合作來達成團隊目標。

使命必達是一種對目標堅持的承諾，這樣的經驗讓本次參與的夥伴瞭解，未來面對各種看似不可能的挑戰，「態度」將影響團隊所有行動與結果呈現。

活動後也收到眾多回饋，許多夥伴表示這是一堂十分特別的團隊建立課程，除了划龍舟外，講師也會透過引導，回顧團隊共同的經歷，梳理出歷程中的學習和成長，使這次的經驗，不僅止於有趣，更是激發團隊合作的墊腳石，促使團隊往下一個階段成長。

團隊凝聚是公司持續成長的基石，康士藤也是團隊建立課程的專家，除了本次的同舟共濟課程外，我們還有像是城市探索、GPS團隊決斷與執行力、22Ｋ團隊徒步遠征挑戰⋯⋯等團隊建立活動，如您有團隊建立的課程需求，歡迎與康士藤夥伴聯繫。