2023-06-012024-04-09最新消息 《TCA卓越領導勝經》新書資訊 TCA卓越領導勝經 ✨四大溝通策略X三種回應技巧✨ ✨達成團隊共識,創造組織願景✨ 溝通不是說服,而是建立共同願景! TCA溝通四步驟── 一套簡易且有效的部屬指導策略, 幫助聚焦對話、解決組織績效問題。
2023-05-232023-06-21專欄文章 當責企業文化與能者多勞的關鍵分水嶺 教室外下著雨,冬晨的清冷。教室內,課堂上的主管,正在一組組發表剛才指定的小組討論成果。指定的小組討論題目並不會令學員太意外:「擔任主管後,在培育或指導部屬時,最常遇到的挑戰有哪些。」這個題目討論起來,學員海報多半寫的洋洋灑灑,案例層出。最常見的類型一來是遇到與部屬的不同世代工作價值觀難理解認同,二來大抵是擔任主管的確辛苦,趁機暢所欲言紓壓一下。
2022-09-222023-03-17專欄文章 人資工作說明書開箱文(二) | 掌握訓練的目的 | 年度教育訓練規劃篇 對於企業或組織內的訓練單位來說,每年的重頭戲就是年度教育訓練規劃案。年度訓練課程怎麼規劃?訓練需求調查法真的可以有效培養出組織要的人才嗎?掌握好訓練規劃的最終目的,才能達到訓練的成果。