績效管理 | 清華大學人力資源發展與管理碩士學分班課程花絮

面對績效面談可能會讓許多主管感到困惑，不知道從何入手，如何有效地與部屬溝通，以及如何設定具體的目標和改進計劃。

康士藤 Christine （林惠雯）老師於 4 月 20 日受邀至清華大學人力資源發展與管理碩士學分班，進行「績效管理」的課程，透過實務問題直球對決，幫助學員破除考核迷思與盲點，並瞭解績效面談與考核對組織運作的重要性何，以及如何掌握績效考核、評等與面談的正確觀念與原則，協助主管做出更全面準確的評估結果。