如果，請你用成語，描述新世代，你會用什麼成語呢？ 細想，你剛剛用來描述新世代的成語，是正面的成語多？還是負面的 […]

績效管理課程中，學員提問一個問題：如果部屬不願意成長，不想接受具挑戰性工作，該如何是好？ 身為主管，把「培育部 […]

在子女教養過程中，父母常得分別扮演「黑臉」與「白臉」的角色，正如「北風」與「太陽」的形象。扮黑臉者如同「北風」 […]

某次課程到了後段，學員提問道：「老師，你講得很好，但是，我的主管，不是這樣對待我的。」這讓我想到，許多課程後， […]

若你問主管，是否享受每次和部屬的績效面談。多數主管的回覆，是否定的。 主管不喜歡績效面談的原因，包含不想扮黑臉 […]

在績效管理課程中，有些學員，針對績效面談的必要性，提出質疑？ 有些人覺得，平日就已經有在部屬談了，因此，質疑是 […]

最近，收到一個曾看過的短片，片名是：『身教勝於一切』。雖然先前看過，但每次再看，仍覺感觸良多。   […]

績效管理的最終目的，在於運用「結果目標」與「行為目標」兩大箭頭的設定與執行，循序漸進地，達成組織的「共同願景」 […]