孩子把獎盃舉高的那一刻，全隊都在為他歡呼。
多年以後，員工記得的不會是流程表或那桌菜，而是這樣的瞬間：被看見、被肯定，和一群人一起完成某件事。無論是尾牙、家庭日還是運動日，都值得為這一刻好好設計。
藤燿跡相信：驕傲，是可以被設計的。
THREE MOMENTS OF PRIDE
一年三個時刻，讓員工驕傲三次
01 尾牙春酒
一起經歷的驕傲
「今年的尾牙，大家是真的玩在一起。」
尾牙不只是吃飯、抽獎、領獎，也不必逼誰上台表演。從場景、角色到情緒節奏量身設計，讓每個人從台下觀眾變成現場的參與者——笑聲、驚喜與共鳴，在一起經歷中自然發生。
02 家庭日
被家人看見的驕傲
「爸爸好棒！」
讓家人走進員工的日常，親手為他掛上獎牌。當家人看見了，歸屬感就從家裡開始長出來。
03 運動日
一起贏的驕傲
「我們這一隊，真的很強。」
隊旗、隊呼與默契，讓平常少有交集的同事並肩作戰。獎盃舉起的那一刻，所有汗水都值得。
不只這三個時刻。
可以是安靜而深刻的引導對話，也可以是全員熱血的戶外挑戰；可以走進山林與海岸，也可以在會議室、宴會廳裡發生。團隊培訓、戶外體驗到客製行程，從 20 人到千人，都依您的目的量身規劃。
WHY V-SPARK
為什麼是藤燿跡？
我們源自康士藤管理顧問，自 2010 年起陪伴企業面對策略、領導與組織文化。所以每一場活動，我們都先問：這次，您想讓團隊帶走什麼？
藤
串連
把企業核心價值，串進每一個環節
燿
點亮
讓每個人都有發光的位置
跡
留下
留下企業與員工共同驕傲的時刻
OUR FOOTPRINTS
每一段旅程，都留下團隊的足跡
國際連鎖餐飲品牌｜戶外體驗
平日各守崗位的第一線夥伴，走出門市、走進山林。一起流汗、互相拉一把，才發現原來彼此這麼可靠。
公部門｜運動日
放下公文與會議，跨科室同仁換上運動服並肩作戰，為彼此喊出今年最大聲的加油。
製造業團隊｜管理課程 × 登山・馬拉松
一步一步走向玉山，一公里一公里跑完全程。當所有人一起抵達終點，那句「我們做到了」，比任何口號都有力量。
好日子和好場地，都是先到先得
告訴我們人數、時間，和您想讓團隊帶走的東西。
預約免費活動策略諮詢 ▶或來電 03-2870374｜更多活動案例：vspark.com.tw