不轉,行不行?!不轉型,不行!
數位力包括了應用人工智能、大數據、物聯網等新興科技來優化商業模式、創新產品服務、提高效率等方面的能力。在當今的商業環境中,數位力已從過去的加分項目演變為企業生存的必要條件。它賦予企業創新、靈活和高效的能力,使其在競爭激烈的環境中脫穎而出。因此,企業應積極投資和發展數位能力,並將其納入戰略規劃中,以確保未來成功和持續競爭優勢。
我們很榮幸邀請到政治大學企管系教授兼MBA主任胡昌亞教授來擔任【數位力】的主講人。
在數位力的講次中,我們將根據Kotter組織變革的八個步驟:(1)升高危機意識、(2)建立領導團隊、(3)提出正確願景、(4)溝通改革願景、(5)授權員工,強化職能、(6)創造短期效果、(7)鞏固效果,再接再厲、(8) 深植企業文化,來介紹組織與領導人如何推進數位轉型的三個階段:數位化、數位優化、數位創新。並投過實務分享,介紹如何將前述步驟落實。
胡昌亞博士,現任政治大學企業管理學系特聘教授,現任Asia Pacifica Journal of Management資深編輯,曾任政治大學企業管理學系主任、政治大學企業管理研究所(MBA)執行長、人力資源管理學報主編。並曾擔任過企業組織之專案顧問。主要研究興趣為職場師徒關係、領導與世代議題、量表發展、人力資源甄選。
陳欽祥(Sean Chen)為北祥科技服務股份有限公司的董事長,以「科技有腦,服務有心」的品牌信念,致力於將冷冰冰的科技轉換成有溫度的科技服務,協助客戶創新與提供優質服務,帶領北祥從傳統的系統整合商轉型成為智慧解決方案服務商。
其擅長以創新策略,整合部門、內外部夥伴資源與技術,提供以人為本的資訊解決方案。實績包括創辦策略創新中心,帶領團隊研發出AI智慧服務機器人,協助企業打造專屬的智慧服務平台,客戶可以享受更智慧化、便捷性與創新的服務體驗,大幅提升服務滿意度與日常營運效率。此外,設立數位轉型辦公室,將過往服務大型企業的專業資訊經驗延伸至中小企業,以「設計思考」、「數據思考」為出發點,將企業真實需求找出,挖掘數據價值,協助企業獲取數據紅利,創造真正數位轉型價值。
2021年,北祥科技服務獲得了第30屆國家磐石獎的殊榮,這是對多年來北祥科技服務在每一個階段累積成果的正面肯定。陳欽祥秉持著以人為本的服務精神,持續推動北祥內部員工的數位能力提升與數據思考培養,洞察客戶需求與痛點,持續為企業客戶打造新一代科技服務藍圖。
吳政哲
康士藤管理顧問集團副總經理
吳政哲(Roger)老師在人力資源管理領域15年經驗,具備多年的管理實務及體驗式教學設計與帶領的經驗,為超過百家以上知名企業執行內訓,累積授課時數達2,500小時以上,課程設計彈性多元、授課風格幽默活潑,能使理論不再艱澀、實務不再枯燥,使學習變得有趣且有效!