Home EDM 升上主管,然後呢?一個沒有人告訴你的管理真相

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從意外主管,到讓員工心服口服的領導者

績效管理

一個沒有人告訴你的管理真相

你以為每年做了考核,就算完成績效管理了嗎?82%的主管從沒受過正式訓練就上任——這不是你的錯,是沒有人教過你。

這篇文章會告訴你:

為什麼你設的目標,員工從一開始就看不見跟自己的關係;為什麼考核結束員工點頭,但下一期一樣的問題還是出現;以及,為什麼光「知道」還不夠,真正的改變需要練過一次。

我想知道問題在哪裡

打開績效管理魔法之門

「被講師耽誤的畫家」Bruce 老師幽默親解

農夫殺了會下金蛋的鵝,想一次拿走所有的蛋——結果什麼都沒有了。

你的團隊也正發生同樣的事?員工為了業績走捷徑,金蛋還在,但鵝快撐不住了。

真正的績效管理,不只看結果,也要看怎麼做到的。鵝健康,金蛋才會一直有。

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