日期: 2026 年 4 月 16 日

為什麼你應該花錢學績效管理？
你以為每年做了考核，就算完成績效管理了嗎？82%的主管從沒受過正式訓練就上任——這不是你的錯，是沒有人教過你。

這篇文章會告訴你：
為什麼你設的目標，員工從一開始就看不見跟自己的關係；為什麼考核結束員工點頭，但下一期一樣的問題還是出現；以及，為什麼光「知道」還不夠，真正的改變需要練過一次。