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楊恭茂（Eric）老師曾於公務機關與企業任職，後從事體驗式培訓，近年更頻繁往返兩岸為協助各產業類型的企業執行團隊性與領導力相關培訓。楊老師擅長以體驗式培訓帶領學員體會心態面、觀念面的衝擊，進而願意落實於行為面。授課風格幽默詼諧卻又能兼具力量，於課程引導討論時，則透過有系統的結構式問句，帶領學員反思自身與團隊如何能更為精進，有效揉合心態面的體驗式培訓與領導力/企業管理原則與關鍵行為！
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劉俊良（Jim）老師致力於團隊建立、溝通與領導力領域二十年餘，他善於理解人性，與人互動時，重視找到對方的閃光點，應用在團建與培訓課程中，更能巧妙地結合實務工作與學術理論。擁有國立大學犯罪防治所博士學位的劉老師，對人性有極敏銳的洞察力，言談幽默風趣，搭配豐富的輔導經驗，能很好地展現團隊建構之卓越能力。老師在自我覺察與人際互動議題上，幫助無數多位個案，找到問題的根源，並啟發改變的意願與動力，持續賦能組織，為企業帶來不可或缺的價值。
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