月份: 2026 年 3 月

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作者結合二十多年業界實戰、數千小時授課經驗，
透過 60 個寓言故事，將冰冷的數字變成團隊的戰鬥力！

在康士藤協助企業招募實戰的過程中，我們發現——
大量招募真正被放大的，從來不是流程或面試量，而是錯誤錄用的決策風險。當面試人數增加：
面試官標準不一致
初篩過度依賴主觀印象
主管時間被大量占用
錄取後才發現適配度不高
招募流程若缺乏標準化依據，錯誤決策就會被規模放大。