每到考核季，身為主管的你，是否也感到壓力山大？面對部屬對分數的質疑、尷尬的沉默，或是流於形式的「填表交差」，績效面談往往成了主管與員工之間最遙遠的距離。
績效管理不該只是期末打分數，而是驅動團隊成長的「績效飛輪」。
HR 心中有溝通卡卡的主管嗎？無論是新手主管、還是帶團隊的老手，如果希望團隊績效可以突破瓶頸、獲得更好的工作表現，這堂課你一定要來聽聽！
不管你是 30、40、50 歲，
都是一個很逃不開的三明治年紀。
上有父母，下有孩子，
中間還有工作、婚姻、自己。
你是不是常感到混亂？
還是覺得太多待辦事項而無力？
這邊整理了書裡最打動我的7個重點，
以及人生下半場最該準備的三項積蓄。趁連假，好好休息一下，整理一下自己的身心吧！
