2021 年 12 月 – 康士藤管理顧問

喚起、激發我們自身已有的 Winning Mindset：成功的關鍵心態（二）

喚起、激發我們自身已有的 Winning Mindset：成功的關鍵心態（二）

Winning Mindset是一種堅持做好每一件事情的生活態度，這種致勝的心態已經存在於我們的心中，我們需要做的是，在生活裡，激發、喚醒這個Winning Mindset。

職場人際關係與溝通的內外平衡

新世代的員工需要不同的職場人際關係與溝通技巧，如此才能讓他們在發揮創意的同時，兼顧自我、他人與情境。

如何做到公平的績效考核

績效管理是企業對員工的考核。透過絕對比較與相對比較兩階段的設定，對於管理員工來說，相信將會較為公平。

領導的定義是一個職位，還是一種能力?

領導的定義是一個職位，還是一種能力?

領導的定義為帶領團隊共同往一個方向前進，其中包還帶領與統一方向兩個涵義。為何領導更需要培訓，更需要自省。因為領導的行為與風格決定團隊凝聚與否的關鍵。

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致力於人才培訓及領導企業創新，實現「人的價值」。提供專業諮詢與客製化，落實企業目標及深化核心價值。

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