彈性應變與危機管理
Flexibility and crisis management
跳脫框架，化危機為轉機
策略經營專區
對於彈性應變的困擾，康士藤都知道
- 當市場環境快速變化時，您的組織是否能夠快速適應，並有效應對新的挑戰？
- 當危機來臨時，您的團隊是否具備清晰的判斷力與正確的應對策略？
- 面對未知的風險或突發事件，是否缺乏能夠快速跨越舒適區的彈性？
- 是否經常因為缺乏系統性的風險評估與管理，導致決策錯誤或損失？
What
什麼是彈性應變與
危機管理？
彈性應變與危機管理是在快速變遷環境中保持競爭力的關鍵能力。彈性應變強調打破既有框架，以「面對、接受、改變、成長」的方式應對挑戰，化危機為轉機，激發創新與突破；危機管理則聚焦風險辨識與策略優化，幫助個人與組織從被動的危機處理提升至主動管理層級。透過正確拆解問題、清晰定義目標與保持開放心態，組織能更有效迎接變化，實現長期成長與穩定。
Who
誰需要上彈性應變與
危機管理？
- 面臨頻繁變革與挑戰的企業領導者與主管。
- 須帶領團隊適應不確定性的管理者。
- 希望提升風險意識與危機應對能力的專業人士。
- 需要跨越舒適圈、尋找創新解決方案的團隊成員。
When
什麼時候需要上
彈性應變與危機管理？
- 當組織處於變革或轉型期，需快速適應外部變化時。
- 當市場競爭激烈且不確定性高時。
- 當團隊面臨風險挑戰，需強化應變與協作能力時。
- 當企業希望將危機化為轉機，尋找創新突破口時。
彈性應變與
危機管理課程效益
- 快速適應與靈活應對變化
- 提升危機處理與風險管理能力
- 強化領導力與組織韌性
- 促進創新與跨部門協作
課程優勢與特色
適應變革新常態 ，打造危機管理新高度！
狀況拆解，定義清晰
打破框架，彈性應變
提高格局，危機管理
How
彈性應變與
危機管理要
如何進行?
- 彈性應變與危機管理學習動能
- 打破框架、彈性應變、心態調整積極前進（軟實力）
- 彈性應變步驟（硬實力）
- 提高格局、危機管理
Course Outline
課程大網
- 從定型心態進入成長變動心態
- 破壞與變化的意義
- 帶著商業敏銳，迎接 VUCA 世界
- 接納並接受面對挑戰與變革的負面情緒
- 利用成長心態將負面化為動能
- 明確應變目標，聆聽需求
- 蒐集資訊
- 定義問題
- 找出解決方案
- 執行方案，影響他人
- 從危機處理到危機管理
- 危機管理的整合思考
- 危機管理的資源與動態應變 SOP
