情商力
讓情緒轉化成情商
所謂情商力， 是指個人在與他人互動時，能夠理解和管理自己 與 他人的情緒，並運用這些情緒來 建立關係和影響他人的 能力。領導者的情商力可以 讓 領導者 具有強大的心理素質與身心健康， 並在帶領團隊時能 促進團隊合作 進而 達成目標 。領導者的情商力能建立部屬 信任、鼓舞士氣、提高滿意度和忠誠度 ，是影響領導效能的重要關鍵能力。
本場論壇 分享結合領導與心理諮商技巧，你將能聽到:
1. 情商力的核心要素為何？
2. 領導者如何提升自己的情商力？
3. 領導者如何訓練部屬的情商力？
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主講人
蔡松純博士，現任國立臺北教育大學心理與諮商學系專任副教授暨系所主任，同時兼任諮商心理師、永齡鴻海台灣希望小學社工督導、企業組織顧問。曾任企業與政府單位之心理諮商顧問、中國文化大學推廣教育部人資長、南亞科技訓練管理師。主要研究興趣為職場人際關係、組織領導行為、職場心理健康、企業員工諮商、本土心理學等議題。
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與談人
王克禮(Gary Wang)為全球專業視訊科技品牌ViewSonic亞太區人力資源部主管，協助組織規劃與發展多元人才策略，負責各階段的招聘、人才培育、流程改善，以支持公司業務拓展與企業轉型，並確保該策略之落實合乎公司使命。
加入ViewSonic前，Gary曾任科技業上市公司行銷主管，外商高階人力資源管理顧問，及跨國企業管理顧問。Gary亦有豐富的國際業務經驗，曾協助多數國內外中大型企業客戶，以價值驅動為核心，推動陌生市場開發，實行關鍵客戶之管理與收益提升。
Gary擅長透過分析企業營運現況，結合商業模式及價值主張，提供客戶因地制宜的策略選項。具備對人及商業思維的敏感度，能快速洞察客戶之需求與挑戰。因對科技擁有高度熱情，Gary熱衷於探究最新的科技趨勢，致力於透過數據與智能學習，協助客戶優化營運及與未來接軌。
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引言人
林惠雯
康士藤管理顧問集團
資深顧問
林惠雯（Christine）顧問，投身人力資源實務工作將近二十年，累積豐富之人資實戰經驗。人力資源科班出身的她，不僅理論基礎紮實，在授課方面也有獨道的功力，擅長運用深入淺出的方法，能將平常被視為艱深難懂的管理觀念，以生活化的例子，幫助學員清楚瞭解進而認同，並掌握其中的關鍵，在課堂中就能現學現用。課程內容強調易於與企業中的公司制度接軌，使學員在日常工作上也能實際應用，協助使客戶的訓練投資獲得良好之成效。
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