主題｜破局新生：AI 時代企業競爭力突破與重塑
📅 2025 年 8 月 30 日（六）08：50～17：40
📍 臺北文創６樓
當世界巨變，企業何以不敗？
AI 浪潮來襲，技術演進遠超企業適應速度。
傳統的管理邏輯、人才機制、組織結構正逐步瓦解，取而代之的是充滿不確定性與破壞式創新的新賽局。
在這場深層變革中，企業領導者需要的，早已不是「穩健經營」，而是「帶領團隊突破重圍、重新定義競爭優勢」。
康士藤管理顧問 × 臺灣工商心理學學會（TAIOP）共同主辦的《知己知彼領導力跨界論壇》，已邁入第四屆。2025年，我們以「破局新生：AI 時代企業競爭力突破與重塑」為題，邀請企業領導者與人資決策者，以前瞻視角重新盤點組織體質，打造面對未來 10 年的韌性核心。
🌟 論壇亮點搶先看：
✅ 雙主題專題演講： AI 時代的競爭力重塑Ｘ領導人才的新動能
✅ 八大平行分場Ｘ雙軌設計： 三方交流＋互動體驗並行，深入議題探索
✅ 每場主題皆涵蓋破局與新生： 看見轉型卡點，建立可持續動能
✅ 實體展攤交流： 共創商機Ｘ品牌曝光Ｘ高值人脈鏈結
🌟 主題總覽
📌 專題講座 1：【破局新生】AI 時代企業競爭力突破與重塑
📌 平行分場｜上午
A.【韌性管理】面對改變與不確定性的心理突圍術
B.【變革管理】成為轉型推手，帶隊穿越變革陣痛
C.【團隊凝聚】解構鬆散共識，重啟信任與合作動力
D.【創新突破】挑戰舊思維，從顛覆打開創新格局
📌 平行分場｜下午
A.【數位人才】打造未來戰力，建構數位新肌理
B.【幸福職場】建構心理安全感，打造共融與歸屬的新職場
C.【轉型文化】從在地出發，打造跨文化整合的組織文化
D.【人才潛質】預見領導未來，開啟梯隊新動能
📌 專題講座２：【人才先機】破除人才斷層，開啟策略與心態的雙引擎
🚀 不只是聽講，而是一次集結「對話、策略、行動」的實戰場！
在這場高密度的論壇中，你將收穫——來自產學界第一線的趨勢洞察、最佳實務與真實挑戰的交流，並帶回屬於你組織的突破方案與新生路徑。
掌握企業重構關鍵，就從這一場開始！
錯過今年，你將錯過未來十年的領導起點。
📩 名額有限，立即行動，加入這場年度企業領導人必到的實戰論壇！
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