Home EDM 破解潛力辨識迷思,帶你掌握遴選的關鍵策略!

{{#subject}}

VINE logo

破解潛力辨識迷思,帶你掌握遴選的關鍵策略!

當績效穩定 ≠ 具備領導潛力

當「好像可以升」只是直覺的模糊印象

企業需要更具依據的判斷工具,才能避免升錯人、錯失人才!

🎯 這場直播,我們要揭開潛力辨識常見的迷思,並透過兩套工具協助你找出真正「能成長、能領導、能承接未來挑戰」的人才:

🔹 EPI 性格與領導潛質量表

從性格特質、壓力反應與管理潛質三面向,精準洞察候選人的適配度與發展潛能,識別未來可培養為主管或關鍵人才的人選。

🔹 LEAD 高效領導思維行為

幫助主管了解決策前的思維整合程度,以及決策後的溝通與執行模式。

📌 在這場直播中,你將學會:

  • 看懂性格樣貌,辨識是否具備管理潛質
  • 了解決策思維,掌握執行與溝通風格
  • 判斷誰真正具備承擔主管職務的領導潛力
  • 將測評工具應用於晉升與儲備計畫中,提升決策依據
  • 建立具追蹤性的潛力人才資料庫與發展路徑規劃

👥 適合對象

  • 主管覺得部屬「好像可以晉升」但說不出具體依據
  • 建立中高階儲備梯隊
  • 潛力盤點或人才盤點作業
  • 有初階管理職經驗者,評估是否可承接更高層角色
  • 評估目前表現穩定者是否具備向上發展潛力

🧑🏻‍🏫 主講講師|郭宏偉 JackyX劉俊良(大俊)

📅 直播時間:6/26(四)中午 12:10~12:50

欲了解更多相關資訊,歡迎聯絡康士藤人才測評中心:

👉 立即來電洽詢相關測評:(03)287-0374

📧 Email:service@vinemgmt.cc

🌐 更多資訊:https://www.vinemgmt.cc