2021年ATD亞太年會
2021年大會的主題是「以人為本的數位轉型」,探討在數位化時代裡,數位職場所帶來的日益透明情況下,如何以員工體驗為主,並獲得有成效的產出,促進企業的永續成長。今年大會特精心規劃6場大師演講、3場領袖論壇、22場專題演講、12場展商發表會及1場菁英晚宴。預計50家廠商展出最新的訓練服務、課程及解決方案、人才評量的工具、人力資源的系統,及學習技術與平台等,並吸引1,500位的專業人士參觀。
【情商領導力系列】情商與領導力關係密切 重要性甚至超過專業
情商領導力系列文章的上一篇提到,情商管理既是個人的修煉,更是職場中領導風格與組織文化建立的要素之一。要證實情商與領導力之間的連結,讓我們透過兩個簡單的練習來探索。
績效發展專題-疫情下績效考核新思維
2020年疫情來的又急又快,2021年疫情仍未減緩,市場環境變動從未如此之大;
目標與策略需要更彈性的因應,每半年的績效管理與回饋已無法即時提供問題的解決方案;
面對如此變化莫測的市場,唯一解法 – 團隊動起來,速度加快!
因此,企業數位轉型勢在必行,績效管理與發展也不例外。

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