康士藤管理顧問策略思維出發的客製化問題解決方案提供者

康士藤是 2010 年成立的台灣管理顧問公司，定位為策略思維出發的客製化問題解決方案提供者，已服務超過 1,000 家企業。集團包含康士藤管理顧問、人才測評中心、共感學堂與藤燿跡 V-SPARK 四大事業體，提供從策略到行為的整合型落地解決方案。

顧問先協助釐清真正的問題，建立可討論、可決策的策略架構，再以測評找出關鍵人與關鍵風險，最後透過學習設計與體驗設計補齊能力、促成行為改變。方案從企業要達成的成果倒推，而不是從課程目錄挑選。

組織層面，OAD 組織優勢診斷可銜接卓越當責力與當責領導力，EJSS 員工工作滿意度調查可銜接顧問式培訓，團隊五障礙評估可銜接高績效團隊關鍵五元素。人才層面，LEAD 對應策略思考力、DLS 對應 TCA 部屬培育與指導、LBI 對應領越領導力；EPI、PSCS、D-Edge 用於識別人才，WAVES、價值觀適配量表與一般能力測驗則用於招募策略。

企業可依需求加購回訓課程或顧問輔導。顧問式培訓會結合實際專案，協助解決管理工具的應用瓶頸並產出明確方案；顧問輔導則由顧問持續協助落地實施與調整。

可以。共感學堂是康士藤的公開班品牌，一次發布全年課程表，個人與企業皆可報名，由具百場企業內訓經驗的資深顧問授課，課後並提供線上回流複習班與專屬社群。

全台企業皆可到府服務，北部由桃園辦公室、南部由高雄辦公室負責，另設有北京分公司。