從數據到行動,強化企業與人才的連結 在這個競爭激烈、變動快速的時代,企業越來越重視「人才留任」與「員工體驗」。但當我們談到員工滿意度調查時,很多企業主的第一反應是:「這真的有用嗎?」「做這個只是讓員工抱怨更多罷了!」 其實,這正是我們需要重新認識「員工滿意度調查」價值的契機。 閱讀更多 »
員工幸福感的關鍵密碼——康士藤【員工工作滿意度調查】直播回顧專頁 員工不滿意,真的只是因為薪水嗎? 當員工感到不幸福時,企業常常聯想到薪資或福利,但「幸福感」其實來自三個更深層的感受: ✅ 被聽見 ✅ 被尊重 ✅ 被需要 透過員工工作滿意度調查,企業能更有依據地掌握團隊情緒、氣氛與風險點。 閱讀更多 »