C2｜心｜打造學習與轉變文化

陳曉蓓現任復盛應用科技股份有限公司人資中心經理。復盛應用科技為全球知名高爾夫球頭製造領導企業，全球高爾夫球桿頭市占率達40%，深耕精密金屬製造超過40年，從高爾夫球具起家，逐步擴展至航空航太、汽車、運動用品、手工具等多元領域，服務全球知名品牌客戶，並持續透過數位轉型、人才發展與永續經營，提升企業競爭力與組織韌性。

陳經理專注於人才發展、領導力培育及組織文化轉型，相信在AI時代，企業真正的競爭力不僅來自技術與工具，更來自組織持續學習、快速適應與主動創新的能力。近年來持續推動學習型組織、關鍵人才培育及跨世代領導力發展，透過人才策略與文化塑造，提升組織韌性與變革適應力，打造支持成長、鼓勵學習與擁抱改變的工作環境。更曾擔任ATD人才發展協會亞太區年會專案講者，並受邀至多所大專院校分享企業人才發展與組織學習實務經驗。

面對轉型浪潮，企業往往面臨巨大的組織慣性與員工抗拒。在本次論壇中，陳經理將深入剖析如何透過「制度設計」、「領導轉型」與「文化重塑」三大關鍵支柱，有效化解組織變革阻力。不僅讓學習融入員工日常，更讓改變真正發生，進而為企業注入持續自我迭代的核心引擎。