同舟共濟 課程
We are ONE team
團隊協作的最佳典範
大家的步調老是不一致，怎麼才能一起前進？
跨部門溝通老是卡卡的，該怎麼辦？
大家真的有在往同一個目標努力嗎？
什麼是同舟共濟？
同舟共濟是一門以划龍舟為核心活動的課程，透過龍舟體驗與課程引導，讓團隊成員體會協作和溝通的重要性。課程強調在同一艘船上，每個人都必須朝共同目標努力，並且步調一致，這樣才能達到團隊的最佳效能。
誰需要參加同舟共濟？
需要提升團隊協作和溝通的部門或團隊。
進行跨部門專案的團隊，尤其是需要高度協作的情境。
團隊成員之間容易各自為政、缺乏一致步調的組織。
領導者希望加強成員之間的信任和向心力的團隊。
正在進行文化塑造或變革的公司，需強化員工的責任意識。
什麼時候需要上同舟共濟？
當團隊目標模糊、成員之間無法步調一致時。
跨部門合作頻繁，且經常出現溝通不暢或摩擦情況時。
當企業或團隊在推進重大專案，需全員齊心協力時。
當團隊需要提升凝聚力和整體向心力，共同克服挑戰時。
當組織或團隊正面臨變革，需要提升大家的共識與協作時。
團隊關鍵五元素要如何進行？
團隊關鍵五元素
課程效益
☑ 打造堅實團隊，創造【生命共同體】的經驗
☑ 增強團隊協作與跨部門溝通的能力
☑ 建立「使命必達」的承諾與責任感
課程 優勢與特色
這艘船上，沒有一個人是「外人」！
每一次下槳，都推動著龍舟前進的力量。開啟視覺與聽覺，打破本位思維，專注在團隊上。
和團隊一起，朝目標前進，激發出團隊的「共感」。
目標：確立方向
合力：協調發力
堅持：衰竭忍耐
課程 大綱
Course Outline
團體到團隊（說明會）
培訓目標說明
定義團隊
團隊分組與角色
行程計畫與準備
擬定訓練計畫
團隊試金石（團隊體能訓練）
有了互信基礎，衝突就只是追求真理，找出最佳解答的過程。
建構建設性衝突的氛圍與環境
團隊成員有話直說、避免內心戲，以有效率的溝通來解決問題。
目標設定完整實務演練
榮耀時刻（龍舟任務挑戰）
誰是榮耀時刻的功臣？感受 One Team 的意義
在沒有太多溝通對話，真正把焦點放在整個團隊、將心交給夥伴，一同創造團隊共感的深刻記憶
引導反思（回饋與收斂）
回顧整段歷程的高峰與低谷，看見團隊每個感動的畫面與瞬間
回饋與感謝每一個人的付出，感受與享受什麼是真正的團隊
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