每個組織/團隊在協作中,就如同拼圖般,難免出現缺口與機能障礙;而康士藤(VINE)期許能在組織人才發展上,做您最強力的後盾,將缺口圓滿。VINE 康士藤亦自許如藤蔓的強韌生命力,伴隨基業,永續長青。
我們相信,唯有與工作實務緊密結合,培訓才會產生價值;康士藤的顧問/講師群皆為各領域的實務業界出身,實戰經驗豐富,能在課程中最直接的回應學員的實戰問題,而不是用「理論解釋理論」。
我們將複雜的學理萃取出關鍵學習點,結構化的模組,搭配可落地的工具,即學即用。
康士藤也要求每一堂課程都能做到「學員離開教室後,就是實踐的開始」,不用再特別翻開講義複習,就能夠輕鬆活用所學,創造績效並取得成果。
動機,技巧,落實。客製化的完美三部曲
專業的需求(KSA)釐清與拆解
對應合適的教學內容、教學手法
整合到課程設計的「動機、技巧、落實」三步驟
2010 年成立,提供企業教育訓課程及顧問輔導,透過實務演練內化理論,讓帶的走的知識在職場上有效發揮價值
2018 年成立康士藤管理咨詢公司,並於北京設立辦事處
2021 年與台灣工商心理學學會(TAIOP)合作,強化量表適用性,多元評估提升客觀性,結合紮實理論與實務應用
2026 年成立的公開班品牌,打造個人與企業持續成長的生態圈
2026 年成立藤燿跡 V-SPARK品牌,主打源⾃管理顧問的體驗設計專家
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