打造中堅主管戰力的系統解方！
四大主題課程，幫助企業鍛造「變動中的穩定力」
面對績效壓力、跨世代衝突、任務失焦⋯⋯
您是否也看見主管們的困境正在加深？
康士藤為此推出【主管訓練三核心構面方案】——
從角色認知、關係管理到團隊建立，
讓每位主管都不再只是「做得到」，而是「帶得動、守得住、做得深」。
【解方在這裡｜三大構面，直擊主管痛點】
一、角色認知｜從「我自己做」到「我讓別人做對」
▸ 建立角色自覺、明確責任邊界
▸ 跨越世代落差，打造領導存在感
二、關係管理｜說得清楚、授得出去、做得更有效
▸ 掌握邏輯對話與授權技巧
▸ 提升團隊信任、回饋與協作質量
三、團隊建立｜不只是交辦，而是創造團隊成就
▸ 拆解目標 → 帶出成果
▸ 採用教練式引導、激發部屬動力，建構高效團隊行動文化
【這套訓練適合你的組織嗎？】
✔ 想強化主管角色定位與責任感
✔ 想打造有共識、有語言、有工具的管理文化
✔ 想提升主管「帶人」的技術與行動力
✔ 想讓訓練真的落地，不再只是「上完就沒了」
【全面升級，現在預約最完整】
📌 分級設計｜對應新手、基層、中階主管發展節奏
📌 行為導向｜課程搭配當責文化、授權模型、管理工具等
📌 客製彈性｜可搭配內部人才盤點與接班梯隊設計整合
📌 回訓追蹤｜適用中長期主管培養計畫
🔗【立即了解課程詳情】
馬上聯繫康士藤夥伴，開啟你企業的主管成長藍圖！
👉 立即來電洽詢完整方案：（03）2870374
📧 Email：service@vinemgmt.cc
🌐 更多資訊：https://www.vinemgmt.cc
