企業與人一樣,只有體質強健的DNA 才能在物競天擇的自然法則中生存下來,只有擁有強健DNA 的企業,才能在景氣的循環、技術的變遷、競爭者的進入等重重考驗下存活,進而生生不息,永續經營。
康士藤站在前人的基礎上,將【企業DNA】模式升級成【企業DNA 2.0】,重新以兩大構面、四大專案來定義企業DNA。透過人才測評中心進行精準診斷,以策略思考、管理技能、當責落實解決、領導力四大方案進行校準調整,協助建構具有【聰明組織】與【健康團隊】兩大體質的優質企業,創造與豐富人的價值。
・信任與心理安全感,真話能被說出來
・當責與合作,角色能互相支援
・韌性與動能,面對變動仍能前進
無限大符號,代表康士藤以問題解決為導向,透過講師及課程的融合及客製化
透過聰明組織及健康團隊的交融、循環,讓組織有效培育和塑造出企業核心競爭力
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