【中橫穿越】第18梯 兩岸企業公開班

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藉團隊探索自我,以自我成就團隊,以「任務式健行」為媒介,結合體驗學習、教練技術及實用性高的管理技能;強化核心管理行為:目標設定與達成、問題分析與解決、團隊領導與溝通。
課程日期:2017.11.24(五) ~ 11.27(一) 四天三夜,2017.12.17(日) 回訓(共計五天三夜)

VUCA時代的領導者遠見

VUCA時代的領導者遠見論壇

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當生活、經濟、社會各方面都呈現易變、不確定、複雜且渾沌的狀態,企業組織更需加速學習與改變,成為一個懂得系統化的學習獲取、運用、發展及創造知識的「學習型組織」,在知識經濟時代,才得以發揮最大價值。本論壇特邀行動學習大師馬奎德教授及台灣重量級企業嘉賓,一同探討組織推動行動學習的實務,幫助企業化蛹成蝶,順利蛻變為「學習型組織」!

麥克・馬奎德教授簡介

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麥克.J.馬奎德博士,任職於美國喬治華盛頓大學,是人力資源發展系暨國際事務局教授,同時也是海外計劃的計劃負責人。馬奎德博士也擔任國際行動學習協會的主席。
馬奎德博士,擔任許多組織的高級人才的管理、培訓和市場定位等職務,他從一九六九年在西班牙,開始他的國際培訓…

學習型組織完全指南

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大師開講:用「行動學習」在VUCA世代打造學習型組織
面對詭譎多變的商業環境與挑戰,組織需要具備什麼樣的特質與能力,才能成功轉型,保持基業長青與競爭優勢呢?在眾多選項中,學習型組織是領導者不可忽視的選擇!行動學習大師馬奎德教授特邀來台,讓大師傳授VUCA世代學習型組織完全指南,強化組織競爭力!

康士藤管理實務公開班 精采花絮報導

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由康士藤精心打造的課程內容,結合林惠雯老師豐富的業界實務經驗,由工作實務上會面臨到的問題出發,帶領學員瞭解組織在推動績效管理過程中的眉眉角角,直接對症下藥;從夥伴們的回饋中,可以看到大家除了目標設定的技巧知識之外,對於績效管理的人情顧慮考量、以及如何與部屬溝通與制定目標的討論,都有了全新的認知與收穫,讓績效管理再也不是口號。

淬煉思行-卓越領導力戶外培訓

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身為企業HR,你是否曾參與過無數的「領導力培訓」、「接班人計畫/人才庫培訓」,卻感受到培訓力道不足,無奈於知與行的落差無法解決?
身為中高階主管,在邁向領導者的路上,你是否曾面臨成長受限,得不到團隊成員的支持,進而懷疑自己的價值?
為了解決這些問題,中橫穿越團隊價值探索隊,應運而生。