研發專案管理實務

研發專案管理實務是一門專為研發專案設計的管理課程,結合 研發流程 × 專案管理方法,幫助學員掌握專案規劃、執行、監控與收尾的完整方法。課程特別強調研發專案的獨特挑戰,例如跨部門協調、工廠試產阻力與風險控管,並提供系統化工具與案例演練,協助企業提高專案成功率,縮短研發時程,加速產品上市。

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問題分析與解決(製造業)

在問題分析與解決(製造業)是一門結合 理論講授與工具實作 的課程,透過國際驗證的方法與分析技術,協助學員提升系統化解題能力。課程不僅帶領學員熟悉問題定義、原因分析與解決方案設計,更強調工具的實際應用,讓學員能將所學直接運用於生產現場與日常工作中,真正達到 發現問題、解決問題、預防再發 的目標。

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流程改善與管理

流程改善與管理是一門以流程為核心的專業課程,幫助企業建立系統化方法,從現況分析、流程診斷、設計改善,到標準化建置與持續更新,讓組織運作更高效。課程結合案例演練與表格工具,協助學員將所學直接落實於工作中,實現「效率提升 × 成本降低 × 持續改善」的三重價值。

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科技創新趨勢與應用

 「科技創新趨勢與應用」是一門結合前瞻趨勢洞察與實務落地方法的課程,專注於引導企業理解最新科技如何塑造產業格局,並找到具體應用的切入點。課程不僅涵蓋 AI、半導體、生技、綠能等核心領域,更強調如何從市場與商業模式的角度轉化研發成果,避免創新停留在概念。透過專業引導、案例解析與工具應用,學員將學會把科技趨勢轉化為決策依據與實際行動,讓創新真正成為驅動組織成長的引擎。

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新產品開發輔導

新產品開發輔導這是一門結合產品開發流程(NPD)與智慧財產權策略的跨部門實戰課程。以企業實例為本,從需求定義到專案開案,實作產出包括:創新揭露書、SPEC Freeze 草案、FMEA 表單、專利構想草稿等,協助企業建立「有架構、可落地、具保護力」的新產品開發流程。

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魅力成交學

魅力成交學(B2C)

・商品越來越同質化,顧客根本分不出品牌差異

→ 銷售力不再靠產品,而是靠「人」如何突顯價值。

・顧客比以前更理性、更冷靜、資訊更透明

→ 傳統話術失效,只有「讓人想聽下去的互動」才有用。

・說話常被認為太「業務感」、太像背稿

→ 缺乏自然流露、貼近人心的對話技巧與真誠表達力。

・面對高單價商品,容易卡在價格防線上無法突破

→ 缺乏用體驗與情感說服力「拉高價值感」的能力。

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輔導部屬與激勵技巧

輔導部屬與激勵技巧

只會救火、不懂預防:領導者總是在部屬出錯後才介入,無法及時辨識問題前兆,錯過預防與輔導的黃金時機。
無效對話、難以改變:領導者缺乏具結構的溝通方式,無法引導部屬正面面對表現落差與態度問題,對話難以轉化為行動。
難以看見真正的問題根源:領導者常停留在表象責備,無法拆解績效低落或動力不足的真實原因,導致輔導方向失焦。
付出了時間,卻沒有改變:領導者已投入時間與心力卻苦無成效,無法轉化為部屬的行動與成長。
優秀人才默默流失,低效人才未被提升:領導者缺乏辨識與激勵機制,無法適時留住關鍵人才,也無從引導低投入員工重拾責任感與動力。

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內部講師訓

內部講師訓

內部講師是企業內部特定專業領域的專家,經驗與知識的積累若能有效的結構化萃取,就能有效率的複製成功的技巧與經驗到有需要的內部員工腦中,透過內部講師訓練,能幫助內部專家,將腦中的專業 Know How 有架構的編寫成教材,設計成課程,便能協助企業傳承知識並做好知識管理,將寶貴的 Know How 留存下來,同時複製更多專家,快速放大組織績效。

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