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復原力是指人們在面對挫折、困難和壓力時，能夠堅定自己的信念、應對問題並從中恢復的能力。領導者面臨的壓力和挑戰是巨大的，他們需要有復原力來調整情緒、保持穩定並找到解決問題的方案。擁有復原力的領導者能夠更好地應對挑戰和變化，使團隊更加穩定和高效。

數位力包括了應用人工智能、大數據、物聯網等新興科技來優化商業模式、創新產品服務、提高效率等方面的能力。在當今的商業環境中，數位力已從過去的加分項目演變為企業生存的必要條件。它賦予企業創新、靈活和高效的能力，使其在競爭激烈的環境中脫穎而出。因此，企業應積極投資和發展數位能力，並將其納入戰略規劃中，以確保未來成功和持續競爭優勢。

策略思維是提高企業整體實力的基礎，且這些力量彼此相互支援，形成一個綜合的能力體系，提高企業的競爭力和可持續發展能力。透過策略的制定，企業可以更好地應對市場變化、提高市場占有率和增加企業價值。

本次論壇的宗旨在於提供一個平台，讓學界專家和業界領袖可以就剛柔並濟的領導力主題進行深入的交流和討論。通過分享理論和實務經驗，探討如何在市場劇變和變革中保持競爭優勢和持續發展。同時，本論壇也旨在促進不同領域的跨界合作，進一步推進創新和協作，激發創造力和創新力，共同開創未來。

今年論壇主題為「剛柔並濟的力量：第二屆跨界領導力論壇」。論壇的兩個平行場次分別是“剛”和“柔”，涵蓋企業的硬實力和軟實力。其中，剛的部分主要聚焦在企業的數位力、品牌力和創新力；柔的部分則關注在領導者的情商力、復原力以及組織(文化)力。這兩個部分會以策略力專題演講來展開。