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No.005 – 「績效管理變了嗎?! 身為主管,你有沒有掌握其中關鍵」

這些年來,因著擔任企業顧問跟講師的工作,有很多機會可以深度瞭解不同企業,我比以往在公司內部任職人資主管時,更常在不同場合聽到不同公司的部門主管不約而同在績效管理的議題上提出以下這個困擾他們許久的問題:「我每天跟我的部屬一起工作,他們每個人狀況我其實非常清楚,真的有需要每年(或每半年)花這麼多精神跟心力來進行目標設定與績效考核作業嗎?」

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No.004 – 「慢一點,賣更快」

不知道大家有沒有過這種經驗,想去逛街買衣服,卻在同一個品牌的兩個不同門市,有著截然不同的結果。在其中一個門市可能才逛不到兩分鐘,就覺得想要趕快離開;可是到了另一個門市卻逛得流連忘返,而且拎著大包小包的戰利品回家,回到家之後甚至還覺得好像少買了幾樣。






Day 3-022

中橫穿越團隊價值探索隊

身為企業HR,你是否曾參與過無數的「領導力培訓」、「接班人計畫/人才庫培訓」,卻感受到培訓力道不足,無奈於知與行的落差無法解決?
身為中高階主管,在邁向領導者的路上,你是否曾面臨成長受限,得不到團隊成員的支持,進而懷疑自己的價值?
為了解決這些問題,中橫穿越團隊價值探索隊,應運而生。






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