【康士藤X育碁=新世代人才管理】透過評鑑發展與績效管理, 改變及提升新世代組織人才與績效發展,激發組織更多的競爭力與生產力!

育碁與天下創新學院及康士藤策略合作, 持續不斷投資eHRD系統與數位內容、共同推廣最佳e化人才培育方案, 希冀能協助您結合科技的應用,以有效萃取、累積、傳承與創造組織知識, 持續強化組織人才發展與績效管理、提升企業人才競爭力!

【企業職能地圖繪製】讓康士藤與育碁告訴你如何成功建構職能、發展職能、活化職能,加速人才管理,落實組織效能!

誠如勞動部勞動力發展署推廣的iCap精神,
運用職能進行教育訓練與人才發展,才能確保培訓計畫內容,與企業發展策略以及工作績效產出相符!
現今,職能為基礎的訓練規劃已廣受企業應用,成功可發揮聚焦的人才發展績效;
但也可能花了大筆金錢而無成效!!