【ATD 2017 APC康士藤專題演講精彩報導】感謝舊雨新知熱烈支持,百人講座完美落幕!

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Ming從多年企業培訓的豐富經驗,談到企業永續經營的關鍵,從建構『聰明組織』與『健康團隊』兩方面著手,『聰明組織』跟策略、行銷、財務、科技有關,具體來說可從推動「策略思考」開始;『健康組織』則跟組織文化、政治透明度、生產力高和離職率低有關,具體可由四大管理金律下手,充分打造體質優勢…

[新竹人資講座報導]建構企業優勢經驗 – 談如何建構健康組織與聰明組織

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8/24下午,感謝新竹人資協會之邀,康士藤周佑民(Ming)總經理在新竹有一場精采的分享,Ming從管理暢銷書《對手偷不走的優勢》一書開始切入,先詢問所有夥伴,在提升企業優勢方面,我們大家所面對的挑戰為何?夥伴們分享的挑戰幾乎都與人才有關,這也驗證了該書作者蘭奇歐尼的一句名言:「組織最大的敵人,往往不是在市場上,而是在組織內。」

渴望會館主題會議專案系列(二)-點亮服務魅力

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服務診斷有一套,顧客認同是王道!
服務的終極目標是追求顧客認同感,認同感與消費行為成正比。顧客期望與問題發生是對照的結果,找出落差點,就是提升服務效能的契機。本課程從服務診斷入手,助你提升顧客認同,帶動業績長紅
授課講師: 莊永良 Kevin

【中橫穿越】第18梯 兩岸企業公開班

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藉團隊探索自我,以自我成就團隊,以「任務式健行」為媒介,結合體驗學習、教練技術及實用性高的管理技能;強化核心管理行為:目標設定與達成、問題分析與解決、團隊領導與溝通。
課程日期:2017.11.24(五) ~ 11.27(一) 四天三夜,2017.12.17(日) 回訓(共計五天三夜)

VUCA時代的領導者遠見

VUCA時代的領導者遠見論壇

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當生活、經濟、社會各方面都呈現易變、不確定、複雜且渾沌的狀態,企業組織更需加速學習與改變,成為一個懂得系統化的學習獲取、運用、發展及創造知識的「學習型組織」,在知識經濟時代,才得以發揮最大價值。本論壇特邀行動學習大師馬奎德教授及台灣重量級企業嘉賓,一同探討組織推動行動學習的實務,幫助企業化蛹成蝶,順利蛻變為「學習型組織」!

學習型組織完全指南

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大師開講:用「行動學習」在VUCA世代打造學習型組織
面對詭譎多變的商業環境與挑戰,組織需要具備什麼樣的特質與能力,才能成功轉型,保持基業長青與競爭優勢呢?在眾多選項中,學習型組織是領導者不可忽視的選擇!行動學習大師馬奎德教授特邀來台,讓大師傳授VUCA世代學習型組織完全指南,強化組織競爭力!