分類: 健康團隊

怎麼做才能達成使命：把事情做對

VINE讓體驗學習 不再只有 體驗與感動 而是重新賦予管理與團隊技能

健康團隊、團隊領導力

22公里團隊遠征

在最初團隊相識及組成的過程中，打破既定互動模式，體現團隊動能，凝聚共識，訂定遠征目標，擁有團隊自立的規範
訓練過程中了解自我體能狀況、思考策略佈局，並調配團隊人力資源、學習掌握團隊互動節奏，培養屬於彼此的默契。
從互不相識到互信互助，到擁有歸屬感，凝聚團隊向心力

團隊共識營
健康團隊、團隊領導力、培訓課程

團隊共識營

賦予體驗學習全新意義 體驗學習+管理思維與技巧手法。以組織議題進行客製化，為團隊設計與模擬實務工作情境，創造共同經驗和語言，建構真實團隊。著重「連結與轉換」和「反思與應用」，打破並建構正確思維，產生實務工作之具體行為。

公開班、培訓課程、領導力、領導統御力

淬煉思行-卓越領導力戶外培訓

身為企業HR，你是否曾參與過無數的「領導力培訓」、「接班人計畫/人才庫培訓」，卻感受到培訓力道不足，無奈於知與行的落差無法解決？
身為中高階主管，在邁向領導者的路上，你是否曾面臨成長受限，得不到團隊成員的支持，進而懷疑自己的價值？
為了解決這些問題，中橫穿越團隊價值探索隊，應運而生。

城市探索
團隊力、團隊領導力、培訓課程

城市探索

有「主題的探索」城市之特定角落，有「資源限制的」完成指定任務，
有「生命故事的」深度人文互動，有「反思與行動」的課程總結。
通常包含細微觀察城市的脈動、與陌生人的交流、找到值得推薦的小吃/景點等。期待學員可以用更細膩、更跳出框架的思維來深度探查自己身邊幾乎每天都會經歷的人事物。