2020年疫情來的又急又快，2021年疫情仍未減緩，市場環境變動從未如此之大； 目標與策略需要更彈性的因應，每半年的績效管理與回饋已無法即時提供問題的解決方案；
面對如此變化莫測的市場，唯一解法 – 團隊動起來，速度加快！
因此，企業數位轉型勢在必行，績效管理與發展也不例外。
因應企業的績效管理與發展需求，育碁將於活動發表新一代「a+PMD Suite績效發展套件 7.0」，回歸績效管理本質，分享如何活用e化敏捷績效理念，透過對績效目標的即時評量與持續反饋、實現主管對員工的及時激勵與客觀評價，以驅動員工成長；也將分享育碁eHRD Ecosystem的「訂閱」服務機制與項目，包含《內容訂閱服務》與《影片字幕服務》，藉由多元豐富的數位內容，及影片教材多國語字幕應用，協助客戶員工職務知識技能的養成。期望透過e化解決方案，有效協助企業強化現有績效管理機制、加速人才培養，進而落實營運績效目標！
同時，康士藤受邀長期合作夥伴-育碁，將由康士藤管理顧問集團 周佑民總經理分享「疫情下績效考核新思維」，提供績效管理的制度因應及專業知識；而且此次更邀請到「信邦電子」人力資源服務中心 李山協理，以「敏捷式績效管理打造永續人才供應鏈」為題，分享電子零組件產業人才發展的概況、挑戰，以及如何善用e化系統敏捷化管理、以及對育碁Service level的見證 …等系統應用的寶貴實務經驗。 期望結合eHRD領域專業知識、e化產品及客戶實務案例，提供您最佳解決方案。 2021年4月20日，歡迎您共同與會，一起探索敏捷績效與人才發展的落地實施！
