22公里團隊遠征 發表於 2020-03-232020-03-30 康士藤管理顧問公司分類為「健康團隊, 團隊領導力」 如何同甘共苦? 遠征過程 我喝著和你相同的水 我踏著與你相同節奏的步伐 Power of Walk Together 一個人可以走很快 一群人可以走很遠 課程任務 在最初團隊相識及組成的過程中，打破既定互動模式，體現團隊動能，凝聚共識，訂定遠征目標，擁有團隊自立的規範 訓練過程中了解自我體能狀況、思考策略佈局，並調配團隊人力資源、學習掌握團隊互動節奏，培養屬於彼此的默契。 從互不相識到互信互助，到擁有歸屬感，凝聚團隊向心力 課程效益 目標訂定 角色權責劃分 策略思考 團隊凝聚 跳脫思維框架 資源配置 潛能激發 請按讚：喜歡 正在載入...
