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淬煉思行-卓越領導力戶外培訓-第17梯幕後花絮

發表於 2016-12-152017-09-05 康士藤管理顧問公司分類為「公開班, 最新消息, 課程/活動」
在12月的中橫山上，康士藤再次見證一群夥伴穿越了長達45公里的有形大山，更穿越了無形的內在自我，過程中有汗水、淚水、歡笑、衝突、以及信任，背後共同的是 看見最真誠的自我，建構互信彼此承諾的堅固團隊。 在這4天3夜的戶外領導力課程中，透過隨隊引導員從早到晚的貼身觀察引導、小組成員彼此真誠的回饋，挖掘出被過去的種種經驗束縛、而無法在工作上改變的可能，而這些可能性正是讓我們能夠跨越團隊領導障礙，落實領導團隊達成目標的重要關鍵。 當在一個可以讓每個人願意開放自己open area的團隊中，因為彼此信任、願意說出真話面對衝突，之後的當責、承諾與落實結果就是水到渠成。在這短短幾天內，看著夥伴們遇到這些衝突與挑戰，仍願意為了團隊共同的結果，做出不一樣的改變行動，夥伴們也主動彼此提點，直視自己過去工作的習慣，突破並放下這些舊習慣。某主管表示，在這趟穿越的過程中，察覺到自己的行為與價值觀造成在管理領導上面有落差，並重新思考是否在達成目標以及兼顧團隊夥伴想法需求間，能有一個平衡點。 一個人可以走很快，一群人可以走很遠，當團隊彼此主動支持與督促，才能達成目標並持續。

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中橫, 中橫穿越, 卓越領導力戶外培訓, 幕後花絮, 建構互信彼此承諾的堅固團隊

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用雄才，逐霸才！過於自我中心的人，能力再強也未必適任主管

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