職能體驗營 客製化培訓

將職能準則 化為行動體驗

對HR夥伴來說,「職能」二字再熟悉不過!但當接到任務要在企業內部推廣核心職能、管理職能...... 時,卻又不知該從何著手?如何落實?

VINE康士藤有豐富的經驗,能協助您將職能的精神與行為要求,轉化為清楚易懂的體驗活動,並視情況客製化搭配相對應的管理/領導力培訓。成就您的訓練藍圖、為同仁搭建學習階梯。

將職能準則 化為行動體驗

VINE康士藤有豐富的經驗,能協助您將職能的精神與行為要求,轉化為清楚易懂的體驗活動,並視情況客製化搭配相對應的管理/領導力培訓。成就您的訓練藍圖、為同仁搭建學習階梯。

什麼樣的培訓需求,適合搭配「職能體驗課程」?

  1. 管理職晉升後,有相對應的管理職能需要學習與理解
  2. 企業的共通與核心職能需要傳遞,並建構共同語言