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組織體質強健的
健康管理專家

企業DNA 2.0

企業與人一樣,只有體質強健的DNA 才能在物競天擇的自然法則中生存下來,只有擁有強健DNA 的企業,才能在景氣的循環、技術的變遷、競爭者的進入等重重考驗下存活,進而生生不息,永續經營。

康士藤站在前人的基礎上,將【企業DNA】模式升級成【企業DNA 2.0】,重新以兩大構面、四大專案來定義企業DNA。透過人才測評中心進行精準診斷,以策略思考、管理技能、當責落實解決、領導力四大方案進行校準調整,協助建構具有【聰明組織】與【健康團隊】兩大體質的優質企業,創造與豐富人的價值。

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任何想要追求成功的企業或組織,必須具備兩個基本條件:

聰明(SMART)

健康(HEALTHY)

聰明組織

狹義指的是策略、設計思考、專案管理與職場必備通識技巧等關於“事”的能力;廣義來說還包含財務、行銷、科技等領域,涵蓋商業基本原則運行邏輯與技術能力。

健康團隊

指的是沒有政治角力、規則明確、工作士氣高昂、高生產力、優秀員工低離職率。包含文化、績效、領導、團隊建立、溝通、招募等關於“人”的能力。

無限大符號,代表康士藤以問題解決為導向透過講師及課程的融合及客製化

創造出無限可能的訓練方案

透過聰明組織及健康團隊的交融、循環,讓組織有效培育和塑造出企業核心競爭力

並形塑出最佳企業文化

各階主管
訓練地圖

各階主管訓練圖

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