中橫穿越團隊價值探索隊
領導者的踐行，始於中橫穿越！
身為企業HR，你是否曾參與過無數的「領導力培訓」、「接班人計畫/人才庫培訓」，卻感受到培訓力道不足，無奈於知與行的落差無法解決？
身為中高階主管，在邁向領導者的路上，你是否曾面臨成長受限，得不到團隊成員的支持，進而懷疑自己的價值？
為了解決這些問題，中橫穿越團隊價值探索隊，應運而生。
「誠於中，形於外」的領導力培訓
看見自己，才能看見團隊
「誠於中」，意謂以真誠的心，面對自己與他人。
透過體驗反思，引導夥伴直視內心，
建立真誠的對話與回饋，從心出發，探索價值。
由內而外，發揮影響力
「形於外」，意謂以妥善適切的行為，待人處事。
從真誠回饋到行動改變，許下承諾，
發揮影響力，共同見證從團體蛻變成團隊的一刻。
覺察，反思，躍升！
從自我覺察到反思自省，從付諸承諾到突破瓶頸， 我們看見領導力的飛速躍升！
覺察
領導力常見的困境與盲點，在於「不易自覺」；活動中透過團隊彼此真誠回饋促進自我覺察與認同「改變與發展」的必要與迫切性，才有機會奏起行為改變的序曲。反思
課程中同伴與引導員最直接的回饋，運用精要且務實的科學管理工具看見落差，刺激參訓者反思需要改變的方向。躍升
培訓後的行動改變，許下對自己的承諾，藉由與夥伴的約定及三個月後的回訓，破除原有的心態與障礙，克服領導力瓶頸達到躍升目的。建議參訓對象
企業主管/儲備幹部
企業接班人計畫/人才庫對象
創業家、企業經營者
想提升自我價值、突破現況者
培訓效益
對企業的價值：
- 以最合理的成本、最有效的模式，培訓企業接班人/主管人才庫的關鍵領導力
- 派訓主管參與全國公開班，可促進派訓主管接受異業夥伴的刺激與挑戰。
- 規劃公司/集團內企業包班，可因應企業需求與文化，做客製化的培訓調整，更能全面、有系統的培養階段性領導梯隊人才。
對參訓者的價值：
-
提高自我承諾、突破現有習慣領域，面對與改變自我盲點。
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對工作重燃目標熱情，願意開始正向面對挑戰目標、重新正向面對工作現況。
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促進海峽兩岸主管的思維碰撞與交流（全國公開班將開放1/3員額給內地企業主/主管報名）
課程安排
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時間/主題 |
Day 1 | Day 2 | Day 3 | Day 4 |
| 上午：
穿越五障礙 行動學堂 |
報到 | 信任建立
任務式健行 |
勇於當責
任務式健行 |
我的修煉與反思 任務式健行 |
| 中午：
團隊教練 |
重新找回前進的力量 | 關鍵抉擇與突破 | 我的下一步 | |
| 下午：
跨越五障礙 行動學堂 |
暸解群我間的
角色與影響 |
管理衝突任務式健行 團隊教練與回饋 |
聚焦結果
任務式健行 |
學習總結與分享 豐收，賦歸 |
| 夜： 主題式 體驗培訓 |
承諾面對
真實的自我團隊教練與回饋 |
達成承諾
堅毅果決執行力 |
慎思抉擇
勇於承擔 |
我下最深的谷，是為了上最高的山；
我來中橫穿越，是為了發展更棒的自我！
現在就出發！立即報名【第20梯企業公開班】
- 課程時間：108年10月25日至10月28日。
- 開放報名時間：即日起至108年9月20日中午12點整。
相關問題請洽：
- 蔡小姐 0921-990-429，momo@vinemgmt.cc
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中橫穿越
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