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ATD人才發展趨勢

2022 ATD 亞太年會活動花絮|講座摘要

數位浪潮來襲,各家企業紛紛引進大量的設備與工具,加速產銷營運流程。數位浪潮退去後,當數位轉型成為日常生活,以人為本,基於人性的領導力,漸漸顯露出「以不變御萬變」的重要性。轉型是一個旅程,領導要做的是帶領組織形塑當責文化,引領人性邁向發展心態。數位轉型中,不變的是人性領導。

2022 atd 人性領導

2022 ATD 亞太年會|歷 9 彌新,與 10 俱進的人性領導

2022 ATD 人才發展協會亞太年會,將於11月2-3日於南港展覽館二館舉行。康士藤持續參展,與您相約 9-10 號攤位,並帶來人性領導的專題演講。科技時代,快速變動的世界裡,人性是唯一不變的事物。管理管事,領導管人。人性的領導,才能留住好人才,打造一間有溫度的「科技」公司。

1210論壇-2(縮小)

【知己知彼: 從心理學談領導行為與實務工作】 跨界論壇

康士藤管理顧問公司與台灣工商心理學會,跨界聯合舉辦在國內工商心理學專家學者的實證研究基礎上,展開領導行為與實務工作的深度對話。用理論來證明實務應用,從實務案例中來驗證理論的有效性。讓領導不再是理論,同時也具備有操作的手法與工具,展現出高效領導力。

團隊建立

攜手走入 VUCA 時代|共創團隊精采價值(影片)

全球疫情升溫,在這樣不確定且快速變化的 VUCA 時代裡,團隊的價值與意義是什麼? 換個角度想,正是因為 VUCA 時代的來臨,您的能力與價值才更容易被看見。快速變動的環境與發展讓階層流動更頻繁,讓能力取代地位成為新的價值標準。

策略思考

策略思考|轉型與規劃未來(影片)

職場的地位不是別人給的,是自己爭取來的 如何與高階在策略層面對談 如何在跨部門溝通時有共通語言討論策略 如何提升自己的格局與視野 這門策略思考的入門影片 將改變您的新視野

ESG

康士藤 X 普羅品牌| 在世界地球日談 ESG|Vine Plus Process

Process普羅品牌台灣分公司總經理李國榮(Jules)與康士藤管理顧問公司總經理周佑民(Ming)在 4 月 22 世界地球日,聚焦 ESG 議題,建構永續策略,找出企業決勝關鍵。

2021 ATD 亞太年會

2021 ATD 亞太年會演講花絮—跟上 2022 最熱門的「文化轉型」

康士藤 Estella 與 Jacky 在2021ATD亞太年會帶來「成為不怕巨變的∞型人才」專題演講,聚焦在「掌握組織文化能力,推動組織策略轉型」。今年ATD主題「以人為本的數位轉型」,康士藤認為,轉型需要文化的推動,文化需要當責來深耕,以人為本的轉型,必須透過文化才能推動與落實。

2021 ATD 講座講師 Estella

來聽康士藤 2021 ATD 免費專題演講,立即抽免費測評!

2021ATD人才發展協會亞太年會,將於11月16日於南港展覽館舉行。康士藤持續參展並帶來數位轉型的專題演講。掌握組織文化能力,推動組織策略轉型,是企業以人為本、永續發展的關鍵。

ATD 亞太年會,康士藤持續參展。

2021年ATD亞太年會 康士藤15反顧登場

2021ATD人才發展協會亞太年會,將於11月16日於南港展覽館舉行。康士藤持續參展並帶來數位轉型的專題演講。掌握組織文化能力,推動組織策略轉型,是企業以人為本、永續發展的關鍵。一年一度的人資盛會,康士藤與老朋友相約於15號攤位,並邀請各界專業人資共襄盛舉於南港展覽館2館703ABC舉行的專題演講。

企業如何運用測評做人才管理與發展(線上說明會)

人才管理數據化是未來必然的發展重點,而根據全球測評趨勢報告指出,約50%的企業仍然使用著效果低下的傳統方法; 在這劇變的環境下,遠距人才發展更需要有測評工具提供客觀、公正以及具有洞察分析力的資訊,幫助企業深入的瞭解在職員工找到高潛力/關鍵人才,或具有與企業適配度高的應徵者。