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【康士藤X育碁】新績效時代-敏捷落實術,落實新績效管理!

【2018 竹科人資論壇】數位轉型 x 領導力轉型 x HR創新

【企業微學習、微支持最佳應用實務研討會】解決HR導入行動學習的痛點,協助企業學習成效再升級!

【ATD 2018 ICE 專題深度分享會】洞見,2018人才發展新趨勢

【eHRD專題研討暨a+HRD產品發表會】 企業eHRD極效應用,一次掌握科技與應用案例!

【2018 ATD TechKnowledge 】研討會花絮分享

2018康士藤X育碁首度盛事-ATD TechKnowledge研討會學習分享-洞察人才開發的最新技術趨勢!

【2018 ATD TechKnowledge 】研討會學習分享-洞察人才開發的最新技術趨勢、提升人才發展的新水平!

康士藤和育碁攜手合作,為客戶提供HRD系統與職能、績效顧問輔導及專業課程,持續完整化 eHRD Eco System!

康士藤今日宣佈,與育碁成為最新策略合作夥伴,未來將共同合作推廣企業eHRD完整解決方案。康士藤專業且厚實的職能、績效顧問輔導經驗及培訓課程的規劃、深根台灣廣大的企業客戶,加上國內HRD領導廠商育碁的助力,相信兩造的合作,將加速協助台灣企業推動數位轉型,持續強化人才價值、展現競逐全球市場的優勢,開創企業經營全新局面。

【ATD 2017 APC康士藤專題演講精彩報導】感謝舊雨新知熱烈支持,百人講座完美落幕!

Ming從多年企業培訓的豐富經驗,談到企業永續經營的關鍵,從建構『聰明組織』與『健康團隊』兩方面著手,『聰明組織』跟策略、行銷、財務、科技有關,具體來說可從推動「策略思考」開始;『健康組織』則跟組織文化、政治透明度、生產力高和離職率低有關,具體可由四大管理金律下手,充分打造體質優勢...